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研修・教育

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自主性を重んじる充実した研修体制

企業理念の一節「誠実と信頼を第一として、力強い行動力とみずみずしい感性で未来に向かって挑戦する」そんな人材を育てる為、階層別に幅広く研修体制を確立。社員の自主性を重んじ、能力を十分に引出すのが主眼です。

特に新入社員研修においては、当社の業務に対して、より深く興味・関心を持って貰えるように、文系・理系を問わず、学校では学ぶ事がない、山留図面や営業見積書の作成を行う研修を実施しています。また、入社後1年間で営業・技術・事務・工場の各部門を回る「ローテーション研修」を用意し、多くの知識を吸収できる機会を設けています。更には、公的資格取得推進制度も整備し、会社全体のレベルアップを図っています。

ローテーション研修

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