総合職
営業
2016年入社
国際経営学科
1日のスケジュール
| 〜09:00 | 出社 |
| 09:00 | メールの確認・電話対応業務 |
| 10:00 | 現場訪問（物件打合） |
| 12:00 | 昼休憩 |
| 13:00 | 現場訪問（見積提出・交渉） |
| 15:00 | 関係部署への依頼（設計検討・工事見積依頼） |
| 16:00 | 得意先へのアポイント取り（電話・メール） |
| 17:00 | 見積作成・オーダーチェック |
| 18:00 | 翌日のスケジュール確認 |
| 19:00 | 退社 |
入社の動機は?
好景気の建設業界において山留という分野でNo.1企業として活躍している点に惹かれました。山留の知識はもちろん、建設業に関する理解もない状態で入社しましたが、不安はありませんでした。実際、文系出身の私でもスムーズに仕事を覚えることができました。
趣味や休日の過ごし方は?
料理が趣味なので、基本的には家で自炊しています。土曜日の早朝には魚市場に行き、珍しい魚を購入し、調理して食べるのを楽しんでいます。
印象に残っている仕事は?
営業として印象に残っているのは、入社2年目の4月から任された大きな現場の仕事です。先輩に「やってみるか」と言われ挑戦しました。知識も経験も浅かったためトラブルもありましたが、先輩方や周りの方の協力を得ながら何とか無事に終えた時は大きな達成感を感じました。
就職活動中の学生にメッセージをお願いします。
私は仕事をする上で一番大切なのは、周りとの助け合いだと思っています、就活では会社の雰囲気を見ることを心がけました。自分が何を大切にして働いていきたいかをしっかりと考え、その大切なことが実行できる企業に就職できるように頑張ってください。
先輩はどのようなフォローを?
常に「あれはどうなっている?」と声をかけてくれて、見守ってくれています。また何でも相談しやすい雰囲気なので、困ったときは頼りになります。また、ミスをして落ち込んだときは、いつも先輩が助けてくれました。客先に一緒に謝りにいってもらったり、社内で責任をとってもらったり。こうした先輩社員の背中を見て、「へこたれてはいられない」と仕事のモチベーションが上がりました。
総合職
営業
2004年入社
環境都市工学科
仕事内容と印象に残っている仕事は?
入社以来ずっと営業職で年間約10の現場を担当しています。特に印象に残っているのは、大規模プロジェクトである都内再開発事業や東京国際空港の国際線ターミナル・新滑走路・某テーマパークの工事に携わったことです。
部下にはどのように接していますか?
部下から質問されたことにはしっかり調べた上で答えるように心がけています。私自身、部署を超えた多くの先輩からいろいろ教えてもらっていたので、部下にも「わからないことは部署に関係なく、どんどん先輩に聞いた方がいいよ」と言っています。
どんなときにやりがいを感じますか?
何度もお客様のところへ通った結果、仕事を受注できたときです。単に訪問するだけではなく、お客様のリクエストに応えることはもちろん、それを超えるような提案をすることが、信頼を得て、その後の関係が継続することにもつながると思っています。
終業後の過ごし方は?
小さい子どもが3人いますので基本的に平日はまっすぐ帰宅します。金曜日は所属グループの先輩や後輩と飲みに行ったりもします。当社の社員は仲が良いので、ボウリング大会や運動会も開催されています。
入社して成長したと感じる点は?
責任感が強くなりました。営業はお客様との窓口になる部署なので、受注後も他部署と連携をとりながら継続的に対応していかなければなりません。司令塔的な立場なのでトラブルが生じないように各所に目を配り、責任を持って取り組んでいます。
総合職
営業
2003年入社
都市デザイン工学科
現在の仕事内容は？
私は現在、グループのマネージメントが仕事の中心です。基本的に、若手にはどんどん任せるのが私の育成方針で、仕事の依頼が来るとその内容を把握し、グループ員一人ひとりの適性を考慮しながら仕事を割り振ります。
心がけていることは？
マネージャーとして現場を円滑に進めることを心がけています。また働き方改革の側面からも残業を減らす方策も考えています。私はこれまでに現場担当者を経験していますから、時間のかかるポイントは理解できているので、少しでも残業が減らせるように下準備をするなどできるだけ工夫しています。
部下との接し方は？
部下には「他人の言葉を鵜呑みにせず、自分の考えを持て」と常々話しています。「他人の意見で動いて失敗したら悔いが残るから、自分の意思でやりなさい」と私も教えられてきたからです。自らの意思で行動し、たとえ失敗しても、それが成長につながるので構いません。過程が大切なので「わからないことはどんどん聞きに来い」と言っています。幸い部下に恵まれているので、実はさほど苦労はありませんね。
終業後の過ごし方は？
私から誘って部下とよく飲みに行きます。特に、昼間元気がないと感じた部下には必ず声をかけますね。「最近、何か楽しいことあった？」とざっくばらんに話したり、悩みや相談に乗ることも。他部署の社員、協力業者さんとも仲が良く、交流を深めています。
入社後に成長した点は？
学生時代に比べて対話力が養われたと思います。社内・社外を問わずお客様や関係者と話す機会が多いのでずいぶん鍛えられました。