持続可能な社会の実現を目指す

代表取締役社長

野房 喜幸

持続可能な社会の実現に貢献する会社。
社員の安心や安全を守り、地域社会、地球環境への配慮ができる会社。
それらに応える会社だからこそ、自分の仕事や会社に誇りを持つことができるのではないでしょうか。

世の中の役に立ち、誰かに喜んでもらえるような仕事がしたい。家族や社外の人に、胸を張れる会社にしたいーー。

社員一人ひとりが視野を広げ、そんな価値観を共有できれば、会社は持続可能な社会の実現に向けて前進します。

当社グループは、2022年6月に定めた「サステナビリティ課題への取り組みの基本方針」を軸に、これからも歩みを進めてまいります。

サステナビリティ課題への取り組みの基本方針

ジェコスグループは、「誠実と信頼を第一として、力強い行動力とみずみずしい感性で、未来に向かって挑戦し、活動領域の拡充とグループ力の強化を図り、関連する人々の幸福を確保する」との企業理念やジェコスグループ行動憲章を規範とし、「安心、安全な社会の建設への貢献」と「働きがいの向上の追求」を目指しています。
当社グループは、必要なガバナンス体制を構築し、上記企業活動を通して、特に下記事項に取り組むことにより、ステークホルダーへの社会的責任を果たし、持続可能な社会の発展に貢献します。

  1. 1.鋼材のリユースを中心とした事業モデルを常に進展させ、資源循環型経済の実現に取り組む
  2. 2.サプライチェーン全体の温室効果ガスの排出削減に取り組む
  3. 3.災害復旧に貢献するとともに、防災、減災、国土強靭化の実現に取り組む
  4. 4.関係するすべての人の人権を尊重するとともに、その安全と健康の確保に取り組む
  5. 5.従業員の働きがいの向上と、多様な人材の活躍の場の提供に取り組む
  6. 6.社会との協調を図り、積極的に社会貢献活動に取り組む