基本方針

当社は、業務遂行上発生する災害および疾病を防止するため、労働安全衛生法ならびに同関係法令に基づき、会社の安全衛生管理に関する基本事項を安全衛生管理規程に規定し、従業員の安全と健康を確保いたします。

安全衛生管理計画

当社は、「安全衛生管理計画」を策定し、安全と健康を最優先とする安全文化の醸成に取り組んでおります。

2021年度 安全衛生管理計画

1.方針
  • ・ 当社作業現場で働く全員の安全と健康を最優先とし、安全で快適な職場環境の実現を目指す
  • ・ いついかなる時も本質安全を追求し労働災害撲滅を目指す
2.安全衛生スローガン 『ゼロ災で笑顔あふれる快適職場 目指そう心と身体の健康職場』
3.目標値
  • ・全社    死亡・重篤災害ゼロ
  • ・工場部門  休業災害ゼロ
  • ・工事部門  休業災害ゼロ
4.重点実施事項
  • ① 組織トップが率先して安全と健康を最優先とする安全文化の醸成を図る
  • ② 労働災害防止、類似災害撲滅を図るべく、リスクアセスメントによる予防型安全を推進する
  • ③ 社員安全教育の充実によりレベルアップを図り、法令順守 労働災害防止の推進者を育成する
  • ④ 協力会社による自主自立型安全管理を促進する
  • ⑤ 【工場部門】
    本質安全を目指した機械・設備の改善と、作業ルール順守の徹底
  • ⑥ 【工事部門】
    着前検討会の充実を図り、事故・災害リスクを抽出し確実な対策を立てる
    三現主義による確認・改善の実施

全国統一活動

  • ① 安全衛生協議会
    (各事業所 毎月1回)
  • ② 安全衛生推進大会
    (各事業所 安全週間準備期間及び本週間中)
  • ③ 全国安全週間特別安全パトロール
    (6月1日~7月7日)
  • ④ 全国労働衛生週間特別安全パトロール
    (9月1日~10月7日)
  • ⑤ 年末年始特別安全パトロール
    (12月1日~1月15日)
  • ⑥ 年度末特別安全パトロール
    (2月15日~3月31日)